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À propos de l'ATTAAT

Fondée en 2001 par monsieur Yvan Arseneault, ainsi qu’un groupe de travailleurs accidentés, l’ATTAAT à toujours assuré la pérennité de ses services, malgré les obstacles que ses membres fondateurs ont dû surmonter au fil des années. Par ses activités, l’ATTAAT favorise la mise en commun des analyses et préoccupations de ses membres.

Elle soutient et renforce le mouvement d’actions populaires de défense des droits des victimes d’accidents et de maladies du travail qui, grâce a un message cohérent et à une mobilisation concertée avec d’autres regroupements d’action communautaire, elle joue un rôle primordial dans la lutte pour la défense et l'amélioration des droits de l'ensemble des victimes de lésions professionnelles en Abitibi-Témiscamingue.

L’assemblée générale annuelle est l’occasion privilégiée pour faire le point sur nos actions ainsi que sur nos positions, sur la base de l’évaluation que l’on peut en faire, afin de tracer les perspectives de notre action commune future.  C’est un exercice fondamental dans toute organisation démocratique et particulièrement, dans une organisation de défense collective de droits.

Pour que son action soit significative, l’ATTAAT doit rallier l’ensemble des membres autour d’objectifs communs et d’une stratégie qui tienne compte à la fois du niveau de développement de l’association, de la cohésion du mouvement et de la conjoncture en général.

La première sortie de l'ATTAAT
La première manifestation dans la rue de Rouyn-Noranda

 


La première manifestation à Montréal avec toutes les associations
membres de l'ATTAQ

Manifestation sur la réforme de l'assurance emploi.
Notre participation à la grande manifestation sur la réforme de l'assurance emploi à Rouyn-Noranda

Mission

L’ATTAAT a pour mission la défense collective des droits des travailleuses et travailleurs victimes de lésions professionnelles et défend également les principes suivants :

  •  Une interprétation large et libérale de la loi.
      
  •  La reconnaissance de toutes lésions professionnelles.
     
  •  La pleine compensation de tout arrêt de travail dû à une lésion   professionnelle.
     
  •  L’assurance du maintien de tous nos avantages sociaux.
     
  • La juste compensation par une rente à vie de toute atteinte permanente.
     
  • La juste compensation, par des rentes mensuelles, des conjoints (es) et enfants des personnes décédées d’une lésion professionnelle.
     
  • La pleine indexation annuelle de toute rente, indemnisation ou prestation versée par la CSST.
     
  • La reconnaissance du caractère prépondérant de l’opinion du médecin traitant.
     
  • Le droit des services complets et équitables de réadaptation.
     
  • Le droit à la réintégration à l’emploi, ou à défaut, dans un autre emploi.
     
  • L’accès à une vraie justice.

 


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Secrétariat à l'action communautaire autonome et aux initiatives sociales Québec